Проблемы ответственности государственных служащих в РФ

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 70 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Проблемы ответственности государственных служащих в РФ

СОДЕРЖАНИЕ

СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ………………………………………..3
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4

ГЛАВА 1. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ЭЛЕМЕНТ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………..9
1.1. Ответственность и ее место в структуре правового статуса государственного служащего …………………………………………………….9
1.2. Система видов юридической ответственности государственных служащих Российской Федерации……………………………………………...22
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ….....30
2.1. Дисциплинарная ответственность государственных служащих РФ ……30
2.2. Административная ответственность государственных служащих РФ....40
2.3. Материальная ответственность государственных служащих РФ за вред, причиненный неправомерными действиями по службе………………………46
2.4. Нравственная ответственность……………………………………………..51
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ….....56
3.1. Проблемы……………………………………………………………………56
3.2. Пути совершенствования…………………………………………………...63

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….74

Выдержка из дипломной работы

ВВЕДЕНИЕ

Настоящая выпускная квалификационная работа посвящена исследованию на тему: «Проблемы ответственности государственных служащих в Российской Федерации». Данная тематика, несомненно, может быть расценена как актуальная, в силу нижеследующих обстоятельств.
Государственная служба в Российской Федерации выполняет множество различных функций, имеющих первостепенное значение для нормального функционирования и развития нашего государства. Государственные служащие обязаны четко соблюдать огромное количество правил и прекрасно разбираться в постоянно меняющейся системе действующего законодательства Российской Федерации, так как их действие налагает на них огромную и очень серьёзную ответственность. Кроме того, на современном этапе можно отметить чёткую тенденцию к неуклонному росту количества государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации. Это явление наблюдается с самого распада СССР и образования РФ. Таким образом, актуальность выбранной тематики данной работы объясняется, в первую очередь, именно этим первостепенным значением, а также тем обстоятельством, что работа госслужащих так или иначе отражается не только на каком-то конкретном человеке, но и на всех гражданах Российской Федерации в целом.
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Дисциплинарная ответственность государственных служащих РФ

В теории трудового права различают два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную.
Общая дисциплинарная ответственность – это ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка. Общую дисциплинарную ответственность устанавливают ст.192-194 Трудового кодекса РФ и правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации. Она может быть возложена на всех работников, за исключением тех, в отношении которых установлена специальная дисциплинарная ответственность.
Специальная дисциплинарная ответственность представляет собой ответственность, предусмотренную для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине . Данный вид дисциплинарной ответственности отличается от общей по кругу лиц, подпадающих под действие соответствующих норм; по мерам дисциплинарного взыскания; кругу лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью; по установленному порядку обжалования взысканий .

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.