Антикризисная программа управления персоналом + защитная речь + презентация

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 61 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Антикризисная программа управления персоналом + защитная речь + презентация

Введение 3
1. Влияние глобального кризиса на кадровое направление деятельности организации 6
1.1. Понятие и сущность антикризисного управления персоналом 6
1.2. Взаимосвязь жизненного цикла предприятия и антикризисных мероприятий по управлению персоналом 11
1.3. Системный кризис и антикризисное управление персоналом 22
2. Анализ антикризисных мероприятий в ООО «Поинт лоджистикс» 25
2.1. Экономическая характеристика ООО «Поинт лоджистикс» 25
2.2. Оценка практики антикризисных мероприятий, реализуемых в период 2008-2010 гг. ООО «Поинт лодижистикс» в области управления персоналом 37
2.3. Разработка рекомендаций по антикризисному реформированию стратегии и тактики HR-менеджмента организации ООО «Поинт лоджистикс» 44
Заключение 58
Список литературы 59
Приложения…………………………………………………………………63

Выдержка из дипломной работы

Антикризисное управление предприятием включает в себя управление маркетингом, финансами, производством, персоналом и информацией.
Кризисные периоды проходят все компании, как российские, так и зарубежные. Но если у западного бизнеса накоплен богатый опыт преодоления проблем, связанных с кризисом, то у нас этот вид деятельности сравнительно новый и стал, востребован в условиях современной России.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что существующие в российских компаниях меры антикризисного управления связаны в большей мере с финансовым менеджментом. Однако социальные и психологические проблемы влияют на появление в компании кризисных симптомов не меньше, чем экономические и организационные проблемы, а, в некоторых случаях, и больше.
Антикризисное управление в России начинает зарождаться. Антикризисное управление персоналом представляет собой управление предприятием, которое призвано преодолеть или предотвратить кризисное состояние, в которое оказалось или может оказаться предприятие. Антикризисное управление предприятием включает в себя управление маркетингом, финансами, производством, персоналом и информацией. Большую роль в антикризисном управлении персоналом играет служба отделов кадров. Именно от кадровой службы зависит насколько эффективно и безболезненно для предприятия будет осуществляться управление персоналом в период кризиса.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.