Управленческое консультирование

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Управленческое консультирование

Управленческое консультирование

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2011 г.

Объем: 81 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Управленческое консультирование

Содержание 2
Пояснительная записка 3
1 Договор на оказание консультационных услуг 6
2. Техническое задание на оказание консультационных услуг 15
3. Отчет о результатах консультирования 17
4 Акт приема/сдачи (инструментарий) 54
Приложения 57
Список используемой литературы и источников 79

Выдержка из дипломной работы

Пояснительная записка

Проблема экономической заинтересованности работников и улучшение конечных результатов деятельности организации остается одной из важнейших. Готовность и желание человека качественно выполнить свою работу являются клю¬чевым фактором успеха функционирования самой организа¬ции. Организация может разрабатывать прекрасные планы и стратегии, находить оптимальные структуры и создавать эффективные системы передачи и обработки информации, уста¬навливать самое современное оборудование и использовать передовые технологии, но все это не даст долж¬ной отдачи, если не будет определён уровень ценности должности, сотрудника для компании. Под ценностью должности, по мнению Д. Борщевой понимается вклад результатов труда на данной позиции в прибыль предприятия. Для оценки позиции в общей структуре предприятия проводится специальная процедура грейдирования должностей.
Анализ прикладных исследований позволил нам выделить в целом ожидания связанные с оценкой в организациях.
Во – первых, по итогам оценки, можно получить точное понимание, какие люди работают в организации. Реальность такова, что успешность деятельности организаций зависит от качества персонала не меньше, если не больше, чем от других факторов – таких как объем финансовых вложений, стоимость недвижимого имущества, структура складских запасов и др.
Во-вторых, благодаря оценке можно грамотно расставлять «правильных людей на правильные места», чтобы добиться наилучших результатов.
Также практики отмечают, что порой только на основании оценки можно выбирать кратчайшие и действенные пути изменения ситуации в нужную организации сторону.

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше