Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе ООО "Дисконт"

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе ООО

Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе ООО "Дисконт"

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2023 г.

Объем: 78 стр.

Скачать демоверсию

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе ООО "Дисконт"

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 7
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ 11
1.1 Понятие и сущность управления психологическим климатом в коллективе организации 11
1.2 Показатели оценки эффективности управления психологическим климатом в коллективе организации 16
1.3 Стиль руководства и его роль в поддержании благоприятного психологического климата в коллективе организации 24
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В КОЛЛЕКТИВЕ ООО «ДИСКОНТ» 36
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 36
2.2 Анализ кадровых показателей 40
2.3 Анализ влияния стиля руководства на психологический климат в коллективе 45
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В КОЛЛЕКТИВЕ ООО «ДИСКОНТ» 56
3.1 Мероприятия по повышению эффективности управления психологическим климатом в коллективе 56
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Выдержка из дипломной работы

ВВЕДЕНИЕ
Современные организации представляют собой сложные системы, которым присущи динамизм и слаженность, обеспечивающие хорошее функционирование организации в целом. На современном этапе развития многие отечественные предприятия переживают непростое время, связанное с ухудшением макроэкономической обстановки. В этих условиях актуальным становится повышение эффективности использования всех имеющихся ресурсов, включая и трудовые ресурсы, которые образуют в своей совокупности персонал предприятия. Система управления человеческими ресурсами предприятия отличается своей многогранностью и множественностью различных направлений, одним из которых является система мотивации труда.
…………………………..

Скачать демоверсию

Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.

Другие по теме:

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше