Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии
Год сдачи (защиты) отчета: 2010 г.
Количество страниц: 26 стр.
Содержание отчета:
Заданная тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии
Содержание
Введение 3
1. Характеристика предприятия 4
2. Анализ системы управления персоналом в Донском отделении Сбербанка РФ 13
3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 20
Заключение 23
Список литературы 24
Приложения 25
Выдержка из отчета по практике
Сегодня уже очевидно, что мало иметь в организации высокопрофессиональный и подготовленный персонал. Повышение эффективности управления любой организацией всецело зависит от того, насколько разумно используется то богатство, та ценность, которую составляют профессиональные возможности людей. Успех, вне зависимости от форм собственности и принадлежности организации, зависит от того, насколько продуманно осуществляется управление актуальными, так и потенциальными профессиональными возможностями, профессиональным опытом людей. Если же этого не происходит, если руководитель не способен осознать свое амплуа, а к тому же не позволяет делать практические шаги в этом направлении службе управления персоналом, то каким бы высокопрофессиональным не был состав персонала, творчески и продуктивно работающая организация вряд ли может получиться.
В этих условиях разработка системы управления профессионально-должностной карьерой персонала организации, которая является темой и целью настоящей работы, является весьма актуальной.
Объект исследования - Донское отделение СБ РФ
Цель отчета по практике рассмотреть совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии. В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи:
1. Дать характеристику предприятию
2. Рассмотреть особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии
3. Дать рекомендации по совершенствованию управления персоналом
Вам не подходит этот отчет? Вы можете сделать заказ на отчет по Вашим требованиям. - Примерная стоимость наших услуг будет 1200 руб.