Современные тенденции и общие направления развития теории организации

Репетиторские и информационные услуги студентам.
Напишем качественно, без плагиата!
Узнайте стоимость написания вашей
работы прямо сейчас.

Узнать стоимость
Современные тенденции и общие направления развития теории организации

Современные тенденции и общие направления развития теории организации

Год сдачи (защиты) курсовой работы: 2010 г.

Объем: 39 стр.

Скачать превью

Содержание курсовой:

Заданная тема: Современные тенденции и общие направления развития теории организации

Оглавление
Введение 3
1. Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний 5
1.1 Сущность теории организации как фундаментальной науки, ее объект, предмет и научный подход 5
1.2. Связь теории организации со смежными науками 9
1.3 Роль теории организации в формировании и развитии прикладных наук 10
Резюме по главе 1 13
2. Системная концепция в теории организации. Организация и управление 14
2.1 Особенности системного подхода в исследовании организаций 14
2.2 Реализация основных организационных принципов в системе управления 16
Резюме по главе 2 21
3. Современные тенденции развития теории организации и основные направления развития организаций 22
3.1 Общие направления развития теории организации 22
3.2 Перспективные направления развития организаций. Организации будущего. 26
Резюме по главе 3 33
Заключение 34
Список литературы 35
Приложения 36

Немного тезисов из работы

Теория организации проходит эти шесть этапов. Она носит межотрасле-вой и междисциплинарный характер. Теорию организации можно представить как своего рода «философию организаторской деятельности». Социальный ха-рактер взаимоотношения людей определяется их потребностями и интересами. Потребности человека носят объективный и устойчивый характер.
Определение организации и уточнение предмета анализа данной работы позволяют установить основные вопросы, которые должна решать теория орга-низации как наука применительно к организациям экономическим. Здесь у нас, конечно же, имеет место соотношение целого (теория организации) и части (теория организации применительно к организациям экономическим).
По нашему мнению, таких вопросов существует четыре: 1) определение размеров и границ организации, 2) определение способа упорядочивания эле-ментов организации, 3) определение элементарной единицы (“атома”) органи-зации, 4) определение способа адаптации организации к изменениям.
Интеграция и перекрещивание функций. Традиционная функцио¬нальная организация охватывает такие отдельные сферы, как марке¬тинг, производство, научные исследования, опытно-конструкторские разработки и др. Организация управления в XXI веке, будет иметь форму матрицы, поскольку ни одно важное решение не сможет приниматься, если оно не будет предусматривать интегра-цию и координацию целого ряда функции.

Скачать превью

За сколько мы сможем выполнить Вашу курсовую?

Спецпредложения

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Защитная речь бесплатно

При заказе диплома вы получите защитную речь бесплатно

Узнать больше

Наши авторы

Все, что вы хотели узнать о наших авторах...

Узнать больше

Схема нашей работы

Узнайте все этапы Вашего заказа

Узнать больше

Узнать стоимость заказа

Вы можете узнать стоимость дипломной работы, заполнив форму

Узнать больше