Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2014 г.

Объем: 85 стр.

Содержание дипломной:

Заданная тема1: Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Развитие рынка труда в России 5
1.2. Понятие и общие характеристики трудовых ресурсов предприятия 12
2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 22
2.1. Используемые методы в экономическом анализе 22
2.2. Последовательность анализа эффективности использования трудовых ресурсов 25
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «НОВО-ИЕРУСАЛИМСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 38
3.1. Общие сведения о предприятии 38
3.2. Экономический и финансовый анализ деятельности предприятия 41
3.3. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии 52
3.4. Совершенствование эффективности использования трудовых ресурсов 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80

Выдержка из дипломной работы

Проблема использования трудовых ресурсов включает ряд очень важных взаимосвязанных вопросов. Обобщение накопленного опыта и продолжение исследований проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях остаются актуальными. Этим и объясняется выбор темы дипломной работы.
Цель дипломной работы – провести анализ использования трудовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования выступает ОАО «Ново-Иерусалимский кир-пичный завод», г. Москва.
Предмет исследования – методики анализа трудовых ресурсов пред-приятия.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа использования трудо-вых ресурсов предприятия;
- оценить трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования в ОАО «Ново-Иерусалимский кирпичный за-вод»
- предложить мероприятия по повышению эффективности тру-да работников ОАО «Ново-Иерусалимский кирпичный завод»...
На состояние персонала большое влияние оказывает состояние рынка труда в России.
В январе 2014 г. численность экономически активного населения со-ставила 74,6 млн. чел., что составляет порядка 52% от общей численности населения России. Из них 94,4% были заняты в экономике, а 5,6% - занима-лись поисками работы. Количество зарегистрированных безработных составляло 0,9 млн. чел. Уровень занятости в январе 2014 г. составил 64,3%.
34,1 млн. чел. или 47,7% в 2013 г.составляли штатные работники организаций, которые не относятся к субъектам малого предпринимательства. Количество работников, которые трудились на условиях совместительства или по гражданско-правовым договорам, составило 1,6 млн. чел.
Средняя продолжительность рабочей смены в 2013 г. составила 7,03 час, что соответствует уровню 2012 г...
Открытое акционерное общество «Ново-Иерусалимский кирпичный завод», именуемое в дальнейшем «Общество», создано на основании решения собрания учредителей.
Общество действует в соответствии с Гражданским кодексом Россий-ской Федерации, Федеральным законно РФ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года № 208 – ФЗ и от 07.08.01 г. № 120 – ФЗ.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обо-собленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе Общества, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и лич-ные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество имеет расчетный и иные счета в банках.
Общество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное на-именование на русском языке, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак, и вправе иметь другие средства визуальной идентификации.
Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами по-рядке...