Анализ хозяйственной деятельности и системы материального стимулирования труда персонала в ООО "НТЦ Диалог-Сервис" (2 гл диплома)
Год сдачи (защиты) дипломной работы: 2009 г.
Объем: 23 стр.
Содержание дипломной:
Заданная тема1: Анализ хозяйственной деятельности и системы материального стимулирования труда персонала в ООО "НТЦ Диалог-Сервис" (2 гл диплома)
2 Анализ хозяйственной деятельности и системы материального стимулирования труда персонала в ООО "НТЦ Диалог-Сервис" 1
2.1 Краткая характеристика. Анализ хозяйственной деятельности организации 1
2.2 Анализ персонала и системы материального стимулирования труда 4
2.3 Выводы по полученным результатам 17
Приложения 20
Выдержка из дипломной работы
Целью данной дипломной работы является провести исследование состояния системы стимулирования труда на предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
• рассмотреть теоретические основы стимулирования труда;
• проанализировать систему стимулирования труда на исследуемом предприятии;
• разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии.
Вам не подходит этот диплом? Мы рекомендуем Вам узнать точную стоимость дипломной работы именно по Вашим требованиям.
Другие по теме: